«Птицефабрика “Северная”»: в новый год с профсоюзом
ПечатьНа одном из крупнейших и успешных предприятий птицеводства в Ленинградской области вновь создана профсоюзная организация. Ее председателем стал молодой, инициативный водитель фронтального погрузчика Вячеслав Новожилов. В комитет воссозданной первички вошли такие же молодые люди, работающие в различных подразделениях предприятия. Решать проблемы тружеников предприятия, по мнению профсоюзных активистов, следует наладив социальное партнерство с работодателем.
Сразу скажем, что прежнее — голландское руководство птицефабрики профсоюз, мягко говоря, не жаловало, равно как и российское трудовое законодательство. Ее «трудами» были фактически ликвидированы две профсоюзные первички.
Отношения бывшего работодателя и трудового коллектива живописует случай, когда один из бывших работников «Северной» смог добиться от работодателя единовременной выплаты в полмиллиона рублей. Именно столько задолжала фабрика своему сотруднику, систематически недоплачивая ему за труд в течение трех лет.
В самом конце прошлого года профсоюзная первичка АО «Птицефабрика “Северная”» получила свой официальный статус: в состав Ленинградской территориальной (областной) организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ ее приняли единогласно, выдав соответствующее регистрационное свидетельство.
Вячеслав Новожилов
А на днях в Петербурге во Дворце Труда состоялась встреча председателя Ленинградской областной организации профсоюза работников АПК РФ Татьяны Новицкой и специалистов Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) с профсоюзным комитетом птицефабрики «Северная».
Как сообщил на встрече Вячеслав Новожилов, сегодня главные вопросы, которые намерен решать профсоюз — это проблемы охраны труда, нормирования рабочего дня и повышения заработной платы работников. С этой целью профсоюзные активисты намерены наладить диалог с администрацией фабрики.
Вячеслав Новожилов, председатель первичной профсоюзной организации: «Мы настроены исключительно на партнерство с работодателем. Работа профсоюза направлена не только на улучшения условий труда работников, но и на развитие предприятия. Если у человека будет достойная зарплата и безопасные условия труда, то и работодатель только выиграет. Ведь такой работник больше заинтересован в том, чтобы выполнить свою работу качественно и на неизменно высоком уровне. А это будет способствовать и увеличению прибыли».
Присутствовавший на встрече главный правовой инспектор ЛФП Георгий Кузнецов проконсультировал профсоюзный комитет птицефабрики по теме специальной оценки условий труда (СОУТ), вопросам нормирования рабочего времени, профсоюзного строительства, ведения коллективных переговоров и другим аспектам трудового законодательства РФ.
Татьяна Новицкая также пообещала вновь созданной первичной профсоюзной организации всемерную помощь областной организации профсоюза. В частности, в ближайшее время, профлидер аграриев намерена обсудить вопросы социального партнерства в отрасли с руководством профильного комитета правительства Ленинградской области, особое внимание уделив при этом предприятиям, где впервые или вновь созданы профсоюзной организации, как на птицефабрике «Северная».
Наша справка:АО «Птицефабрика “Северная”» — одно из наиболее успешных предприятий областного агропрома. В 2014 году, также как и находящаяся по соседству с ней птицефабрика «Войсковицы» была приобретена тайваньской компанией Charoen Pokphand Foods . «Северную» и «Войсковицы» называют одной из лучших птицеводческих компаний в России с долей рынка около 5% в отечественном птицеводстве. На предприятии трудятся 2900 человек.
фото автора и с информационного портала sfera.fm
Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?
Написать комментарий